Rolul resurselor umane în organizații. 11 perspective ale generației Y

Prezentul volum are ca scop sprijinirea actualilor și viitorilor studenți ai programelor de studiu cu specializarea Resurse Umane, a masteranzilor, doctoranzilor, precum și a specialiștilor care sunt preocupați de capitalul uman, organizații și piața muncii.

Studiile realizate și expuse în volum duc o largă cunoaștere a mecanismelor și fenomenelor din organizații, de la provocări în procesul de recrutare și selecție la egalitate de șanse sau despre fenomenul „burnout” la locul de muncă.