Analiza datelor și gestionarea informatică a resurselor umane

În prezent, orice manager modern se confruntă în activitatea curentă cu foarte multe probleme de decizie. El trebuie să fie în măsură să rezolve aceste probleme într-un mod rapid și eficient. De cele mai multe ori se impune ca deciziile pe care le ia să fie fundamentate și optimizate. Între problemele de decizie pe care un manager trebuie să le rezolve se numără problemele din domeniile resurselor umane, planificării și prognozei, alocării resurselor, selecției, repartiției optime.

În acest sens, autoarea și-a propus, în primul rând, să ofere studenților informații care să-i ajute să surprindă corect modelul adecvat unei anumite probleme de decizie, să formalizeze problema, să rezolve, analizeze și să interpreteze rezultatele obținute cu ajutorul unui instrumentar software specializat. De asemenea, dezvoltarea de abilități în realizarea unor analize și aplicații statistice este absolut necesară.
Autoarea a urmarit realizarea unui curs practic, fata sa insiste pe partea informatica decat pentru exemplificari si nu a dorit „sa-i lege” pe studenti de un anumit produs software. Parcurgerea si intelegerea informatiilor prezentate nu necesita cunostinte avansate de matematica sau informatica.

Prin continut si abordare, prin utilitate si valoare, cursul este recomandat tuturor celor care doresc o pregatire sistematica corespunzatoare in vederea fundamentarii si luarii viitoarelor decizii intr-un orizont scientizat, pe baza unui instrumentar software adecvat.