Liderii buni pun întrebări mai bune

Echipa dumneavoastră are mai mult potențial decât vă imaginați și există toate șansele ca acest potențial să fie inhibat chiar de stilul dumneavoastră de management. De ce? Datorită unei acțiuni pe care o efectuați probabil zilnic … le SPUNEȚI ce să facă!
Pentru majoritatea oamenilor comunicarea constă în A SPUNE și nu în A ÎNTREBA. Această abordare inhibă atât inițiativa personalului cât și asumarea responsabilității propriilor alegeri.

În această carte veți descoperi cum vă puteți îmbunătăți stilul de conducere prin schimbarea abordării de comunicare. Veți avea o experiență unică și veți câștiga o unealtă de comunicare puternică și concentrată pe soluții care vă va ajuta sa deveniți mai puternic/ă atât pe plan profesional cât și pe plan personal. Veți învăța cum întrebările mai bune îi ajută pe membrii echipei să găsească soluții mai bune.