Liderul transformațional carismatic. Competențe emoționale și valori.

Conceptul de leadership transformațional, despre care va fi vorba în principal, în această lucrare, este unul din paradigmele cele mai recente în domeniul leadershipului. Cercetările empirice efectuate au demonstrat că are o validitate substanțiala pentru a prezice o serie de rezultate performante, inclusiv evaluarea și eficiența liderului față de satisfacție și motivație (Judge & Piccolo, 2004).

Liderii transformaționali acționează ca mentori și coacheri pentru angajații lor, încurajând învățarea, dezvoltarea și realizarea individuală. Ei dau sens, oferă exemplu personal, incită la provocări, evocă emoții și favorizează un climat de încredere.